邮箱登录Login

您的位置:首页 - 党群工作 - 文明创建 - 文明创建手册

党群工作Party work

省直机关职工之家考核评分细则

    发布日期:2012-3-1 16:26:00                            浏览次数:929

    (机关、事业单位)

     

    条    件

    考    核    验    收    内    容

     

    一、坚持党政工共建职工之家,形成合力。(15分)

    1.成立党政工共建领导小组,下发共建文件,每年召开1次以上共建领导小组会议。

    3

     

     

    必备

    2.党建带工建,建家工作纳入了单位党建工作总体规划,做到有计划、有部署、有检查、有总结。

    2

     

     

     

    3.有计划地在工会小组(分工会)中开展建设职工小家活动,本级小家的合格率达70%以上,先进率达30%以上。

    3

     

     

     

    4.干群关系融洽,有较强的凝聚力;没有发生违法违纪问题。

    2

     

     

     

    5.行政在人力、财力、物力等方面支持建家工作。

    2

     

     

     

    6.行政依法及时足额拨缴工会经费;工会及时足额上解工会经费。

    3

     

     

    必备

      二、严格执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,较好履行维护基本职责,职工合法权益得到保障。(17分)

    1.建立工会与行政联席会议制度,定期召开会议,研究解决关于职工合法权益维护工作中的问题。

    3

     

     

     

    2.工会积极做好源头参与工作,维护职工合法权益,履行好工会的基本职责。

    4.5

     

     

    必备

    3.关心职工疾苦,敢于、善于为职工说话办事、排忧解难,开展送温暖活动。

    3.5

     

     

     

    4.密切联系群众,“五必访”制度落实。

    3

     

     

     

    5.深入了解并积极向党政及有关职能部门反映职工群众的愿望和要求,履行好第一知情人、第一报告人、第一帮助人职责。没有发生群体性上访事件。

    3

     

     

    必备


     

    条    件

    考    核    验    收    内    容

     

    三、加强民主制度建设。建立并完善以职工(代表)大会为基本形式的民主参与、民主管理和民主监督制度,职代会职权得到落实。

      (18分)

    1.建立了职工(代表)大会制度,制定了《职代会实施细则》。

    4

     

     

    必备

    2.每年召开1次以上职工(代表)大会,职代会组织健全,制度完善,运作规范,职权落实。

    3

     

     

    必备

    3.推行机关内部事务、院务、所务、校务公开制度,并富有成效,职工满意率达90%以上。

    4

     

     

    必备

    4.认真征集、办理、落实职工代表提案和合理化建议。

    3

     

     

     

    5.建立了符合部门(处室)实际的民主管理制度。

    2

     

     

     

    6.职工代表培训有计划、有措施,培训率达到95%以上,职工代表的整体素质不断提高。

    2

     

     

     

      四、以经济建设为中心,动员和组织职工在本职岗位上努力工作,建功立业。同时,努力促进改善职工的工作、生活条件,保护和调动职工的积极性、创造性。

    (14分)

    1.组织职工努力做好本职工作。结合单位特点,深入开展以依法行政、提高工作质量和服务管理水平为主要内容的劳动竞赛活动,做到有领导、有目标、有检查、有评比,发动面达80%以上;做好劳模、先进人物的培养选树和管理服务工作。

    4

     

     

     

    2.行政关心职工,重视并采取措施改善职工工作和生活条件。

    3

     

     

     

    3.工会协助行政每年有计划地为职工办几件实事,落实率达90%以上。

    3

     

     

     

    4.职工出色完成各项工作任务,单位工作是本行业(系统)的先进单位。

    4

     

     

     


     

    条    件

    考    核    验    收    内    容

     

      五.加强职工队伍建设。重视职工思想建设、业务学习、文化教育,积极组织开展有益职工身心健康的文体活动,不断提高职工素质,建设“四有”职工队伍。

       (10分)

    1.加强职工思想政治建设,有计划地组织职工学习党的路线、方针、政策和有关法律法规;做好职工思想政治工作。

    3

     

     

     

    2.开展勤政、廉政、诚信教育和社会主义荣辱观教育,职工具有良好的职业道德,精神文明建设取得较好成效。

    2

     

     

     

    3.开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,努力提高职工整体素质。行政支持职工参加继续教育,工会配合行政做好职工技术、业务和科学文化培训工作,鼓励职工立足岗位自学成才,建立了相关的工作机制和激励机制。

    3

     

     

     

    4.有工会的活动场所和宣传阵地,建立职工兴趣小组,有计划地开展职工文化体育活动,订阅《工人日报》等工会刊物。

    2

     

     

     

      六、加强工会自身建设。工会民主化、群众化、法制化建设有成效。工会领导班子和干部队伍建设加强。能够依法独立自主地开展工作。工会基础工作扎实。

       (21分)

    1.工会组织健全,按时换届,选举符合民主程序;干部职工(包括各种用工形式、多种用工期限的劳务工)入会率达95%以上。

    3.5

     

     

    必备

    2.实行会员代表大会代表常任制,工会委员会每年至少一次向会员(代表)报告工会工作(包括工会财务、经审报告)和建家情况,认真组织会员评家。

    3

     

     

    必备

    3.工会健全各项工作制度,做到有计划、有部署、有检查、有落实、有总结、有汇报(向同级党组织和上级工会汇报)。

    2.5

     

     

     

    4.工会正、副主席待遇落实。

    1.5

     

     

    必备

    5.工会主席、副主席和专职干部到岗一年内完成上岗资格等培训。

    1

     

     

     

    条    件

    考    核    验    收    内    容

     

       

    6.女职工委员会、经费审查委员会积极发挥作用,工作成绩突出。

    1.5

     

     

     

    7.有一支热心为职工群众服务的工会积极分子队伍(先进面达30%以上);工运理论研究有成果。

    2

     

     

     

    8.工会会员会籍管理工作规范,造表建册。

    1

     

     

     

    9.工会经费收、管、用符合财务管理制度。

    2

     

     

    必备

    10.工会工作档案齐全,管理规范。

    3

     

     

     

      七.职工群众认可。

          (5分)

    采用“民意调查表”的形式抽样调查职工认可率:

      职工100人以下的单位调查100%

      职工101-300人的单位抽样调查70%

      职工301-500人的单位抽样调查50%

      职工501人以上的单位抽样调查300人

      合格职工之家认可率应在75%以上;

      先进职工之家认可率应在85%以上;

    5

     

     

    必备

        考核

    总分

      80分—89分为合格职工之家

      90分以上为先进职工之家

    100

     

     

     

    加分

      按规定配备工会专职干部和专职工作人员

    2

     

     

     

    考核意见

     

    考核组成员

    名单(签名)

     

    考核时间

     

    评分细则中的“必备”项目,有一项达不到标准分的,不能推荐为“先进职工之家”。

    注:本评分细则适用范围为机关单位和教、科、文、卫、体等事业单位。

    省直机关职工之家考核评分细(机关、事业单位).doc

     

国家杂交水稻工程技术研究中心 - 湖南杂交水稻研究中心